8月31日上午9时,林州建筑职业技术学院2026年秋季学期工作调度会在行政楼211会议室召开。全体校领导班子成员出席会议,全体中层干部参加会议。会议由副校长徐春华主持。
会上,党委书记杨利英传达了省教育厅校园安全稳定工作会议精神,详细解读会议部署安排,重点传达上级主管部门针对高校新学期安全稳定工作提出的目标任务与具体工作要求。杨利英指出,校园安全稳定是办学治校的底线工程、民生工程,事关广大师生切身利益和学校高质量发展大局。各单位要切实提高政治站位,深刻认识做好新学期校园安全稳定工作的极端重要性,进一步压紧压实安全管理责任,健全责任链条,细化工作举措,不折不扣落实上级各项工作部署。坚持底线思维、增强忧患意识,抓实抓细风险隐患排查整治,做到早发现、早预警、早处置,多措并举筑牢校园安全防护屏障,牢牢守住校园安全稳定底线,为学校新学期各项事业平稳有序开展营造安全和谐的育人环境。
校长张清华围绕开学运行保障、内涵提质建设、内部治理提升、强化责任落实四个维度,对秋季学期重点工作作出系统全面部署并总结讲话。
一是抓实开学运行,保障办学平稳有序。学校要严格落实教学运行“教师、教室、教材、教案、实训条件”五到位要求,严抓教风建设,落实课堂巡查督导机制,精心组织“开学第一课”,推动课程思政与思政课程协同落地,坚决防范教学事故。深化教学关键要素综合改革,推动课程对标岗位能力、培养目标锚定高质量就业、培养过程落实德技双修,实现课程内容适配岗位需求、课程体系适配产业发展、实训条件适配教学需要、师资力量适配培养目标、人才输出适配就业市场,真正做到人才培养跟着产业走、围着岗位转。要优化迎新全流程方案,压实报到率工作责任。常态化开展安全教育与应急演练,强化新生专业入学教育,建好“一站式”学生社区服务平台,健全即诉即办响应机制,畅通学生诉求反馈渠道。抓实新生心理健康测评,建立“一生一档”,分类开展帮扶干预,紧盯心理异常、家庭困难、学业困难等特殊学生群体。持续推进教风、学风、工作作风“三风建设”,丰富校园社团文体活动,夯实学生教育管理工作基础。全面开展校园安全拉网式隐患排查,覆盖宿舍消防、食堂食品、实训实验室、水电、交通等全部领域,建立问题台账,限期闭环整改,严格落实值班值守与应急处置机制。
二是聚焦内涵提质,做强办学特色。大力推进岗课赛证融通落地,把岗位能力标准、竞赛项目、1+X证书考核内容深度融入人才培养方案和课程体系,落实课证学分置换机制。立足主体专业对接区域产业发展,推进精品课程、微专业、教材建设,坚持岗位导向开展教材开发,实施专业动态调整,科学谋划新专业申报。坚持引育并举建强师资队伍,启动青年教师培养、骨干教师提升两大工程,强化师德师风第一标准,鼓励教师深入企业实践。深化产教融合、校地校企合作,用好林州、安阳本地产业资源,拓展校企合作基地,推进产业学院、大师工作室、订单班建设,办好林州市现代文旅产教联合体成立大会。健全招培就一体化链条,抓实学生集中实习全流程管控,规范实习收益管理。对标高职院校办学能力评价指标,逐项梳理短板弱项,完善教学督导闭环管理机制,全力推进双高、升本建设任务,加快发布学校第二个五年发展规划。
三是强化内部治理,提升办学保障效能。财务资产工作坚持开源节流,严控非必要开支,规范采购与资产管理。加快实训场地、校园基础设施项目建设,确保项目按期投用,保障教学活动正常开展。抓实食堂食品安全管理,全面排查三防设施,守护师生饮食安全。压紧压实意识形态工作责任制,管好课堂、新媒体、讲座论坛阵地,推动党建工作深度融入业务,高标准筹备学校第二次党代会,规范教代会、学代会、工代会运行。紧盯学生管理、收费、舆情、突发事件等风险领域,完善风险预案,做到早研判、早识别、早处置。
张清华对全体中层干部提出四点工作要求:一要提高站位,担当作为,破除本位思想,直面矛盾不推诿;二要实行台账化管理,细化任务清单,明确责任人和时间节点,落实月度工作调度机制;三要协同联动,强化全校一盘棋思想,跨部门工作主动沟通;四要改进工作作风,严守廉洁纪律,力戒形式主义,把精力聚焦抓落实、提质量。同时对暑期坚守岗位保障学校运行的各部门工作人员予以表扬。
副校长徐春华主持会议
各二级学院(部)、教学工作部、学生工作部依次汇报了前期工作开展情况,深入剖析办学过程中存在的现实问题,汇报新学期工作思路与落实举措。
上一条:工商管理学院召开新学期全体教职工大会 下一条:“河我一起,赴一场护河之约”|工商管理学院开展洹河生态守护 暑期社会实践活动
【关闭】